Azubi-Star.de

Sitzung der Planungsrunde am 28.10.2011 a:Medienpartner

admin — Fri, 28 Oct 2011 12:59:27 +0000

Sitzung der Planungsrunde am 28.10.2011

admin — Fri, 28 Oct 2011 12:57:11 +0000

Herzlich Willkommen!

Testeintrag a:Medienpartner

admin — Fri, 28 Oct 2011 08:44:21 +0000

Hier steht der Text und eine URL www.azubi-star.de www.azubi-star.de

Azubi-Star 2011 gekürt

Viktor.Piel — Wed, 17 Aug 2011 20:45:51 +0000

Heute fand die Preisverleihung bei Schott statt: Azubi-Star 2011 ist Carsten Böttner, Auszubildender bei der Verlagsgruppe Rhein Main. Die Medienpartnerschaft Ausbildung bringt's gratuliert sehr herzlich! Schirmherr Prof. Dr. Ungeheuer, Vorstandsvorsitzender der SCHOTT AG, überreichte den Hauptpreis - einen Rundflug über das Rhein-Main-Gebiet für zwei Personen. Fotos von der Preisverleihung finden sich hier.

Pioniergeist Gründer-Wettbewerb

Viktormobil — Wed, 27 Jul 2011 22:10:15 +0000

Einsendeschluss: 01.09.2011. Infos unter www.pioniergeist.rlp.de

Berufsinformationsmesse am 26./27.08.2011

admin — Fri, 15 Jul 2011 10:31:43 +0000

Mit neuem Konzept und an neuem Ort. Infos unter www.bim-rheinhessen.de

Gesucht wird der Azubi-Star 2011

admin — Thu, 07 Jul 2011 12:00:05 +0000

Die Jury des diesjährigen Azubi-Star Wettbewerbs hat 12 Finalisten ausgewählt, die wir hier vorstellen. Nun haben Sie die Wahl: Stimmen Sie für Ihren Favoriten ab. Schicken Sie einfach bis zum 31. Juli 2011 eine Mail unter Ihrem Absender an mein@azubi-star.de und schreiben den Namen Ihres Favoriten in die Betreffzeile. Jeder Absender hat eine Stimme. Der Kandidat mit den meisten Stimmen wird am 17. August 2011 zum Azubi-Star 2011 gekürt.

Lesley Kreutz (21), Sozialversicherungs-fachangestellte, AOK Mainz

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Stimme der Azubis
Lesley Kreutz setzt sich vor allem für ihre Mit-Azubis ein. Als Auszubildende zur Sozialversicherungsfachangestellten bei der AOK Rheinland-Pfalz ist sie Lehrgangssprecherin ihres Jahrgangs und informiert in Vorträgen über die Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten. Außerdem vertritt sie in einer Projektgruppe und dem Redaktionsausschuss die Interessen der Azubis. In ihrer Freizeit engagiert sich die 22-Jährige im Vorstand der Kanu-Ski-Gesellschaft Mainz-Mombach. Außerdem war sie mit ihrer Jugendshowband zwei Mal Deutscher Meister und vier Mal Rheinland-Pfalz-Meister.

Carsten Böttner (19), Industriekaufmann, Verlagsgruppe Rhein-Main, Mainz

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Es lebe mein Verein
Sportlich geht es zu bei Carsten Böttner. Von klein auf ist der 19-Jährige Mitglied im Turnverein Kostheim und betreut hier seit rund sechs Jahren die Kinderfreizeit. Außerdem ist er Gruppenhelfer und seit 2006 Mitglied im Jugendausschuss. Doch auch als Trainer einer Leichtathletikgruppe von Fünf- bis Siebenjährigen zeigt der gebürtige Wiesbadener überdurchschnittlichen Einsatz. Als Mitglied im Männerballett kommt natürlich auch der Spaß nicht zu kurz. Der Auszubildende zum Industriekaufmann bei der Verlagsgruppe Rhein Main ist außerdem im Ballsport sehr aktiv.

Igor Milz (21), Bankkaufmann, Sparda-Bank Südwest eG, Mainiz

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Einsatz für die Gemeinschaft
Fußball, Kinder, Veranstaltungen – Igor Milz setzt sich in vielen Bereichen ein. Und das neben seiner Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Sparda-Bank Südwest in Mainz. Der 21-Jährige hat es bei der Arbeiterwohlfahrt in seinem Heimatort Kirn bis in die Position des Leiters geschafft. Hier sammelt der junge Mann aus Kirgisistan vor allem Erfahrung mit Kindern. Auch bei den Pfadfindern packt er fleißig mit an. In seinem Fußballverein Spvgg. Teufelsfels ist Igor Milz Vorstandsvorsitzender und Vereinsverantwortlicher. Außerdem spendet er regelmäßig Blut und Thrombozyten.

Nadine Beißmann (20), Chemielaborantin, Chemische Fabrik Budenheim, Budenheim

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Ein Herz für die Jugend
Anderen die Möglichkeit geben, sich frei zu entfalten: Das ist das Ziel der ehrenamtlichen Arbeit von Nadine Beißmann. Neben ihrer Ausbildung zur Chemielaborantin bei der Chemischen Fabrik Budenheim KG ist sie Trainerin im Radsportverein ihres Heimatortes Mainz-Ebersheim. Außerdem zeigt die 20-Jährige großen Einsatz bei der Katholischen Jugend Ebersheim. In der Schola, dem Kinderchor, leitet sie Gruppenstunden, ist mitverantwortlich für die musikalische Gestaltung von Gottesdiensten, leitet das Küchenteam bei Zeltlagern und organisiert das Kinderangebot bei den Pfarrfesten mit.

Mareike Hoffmann (21), Kauffrau für visuelle Medien, ZDF, Mainz

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Vielseitig sportlich
Bei Mareike Hoffmann läuft alles rund. Die Kauffrau für Audiovisuelle Medien zeigt nicht nur in ihrer Ausbildung beim ZDF großes Engagement, sie ist in ihrer Freizeit auch sehr erfolgreich im Rhönradturnen. Bei den Süddeutschen und bei den Deutschen Meisterschaften wurde sie bereits Zweite. Doch noch nicht genug: Die 21-Jährige betreut den Nachwuchs des Vereins, wirkt im Jugendausschuss mit und ist Kampfrichterin. Und auch sonst ist die Mainzerin sportlich: Ob Rope Skipping, Fußball oder Tanzen ist ihr dabei egal – Hauptsache Bewegung.

Pravin Suthinroek (20), Hotelfachmann, Best Western Hotel Alzey, Alzey

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Rettender Musiker
In Thailand geboren, in Alzey zu Hause und in Rheinhessen engagiert – Pravin Suthinroek kam 2001 nach Deutschland, machte hier seine Mittlere Reife und begann dann in seinem Wohnort Alzey die Ausbildung zum Hotelfachmann. Neben der Arbeit im Best Western Hotel engagiert er sich auch beim Jugendrotkreuz. Hier ist der 20-Jährige seit rund drei Jahren Gruppen- und Jugendleiter. In seiner Freizeit ist er außerdem nicht nur bei der Alzeyer Feuerwehr aktiv, sondern gibt auch Saxophon- und Klarinetten-Unterricht. Selbst spielte er unter anderem in der Sinfonischen Bläserakademie Rheinhessen und im Jugendblasorchester Rheinland-Pfalz.

Friedrich Wilhelm Schneider (22), Mechatroniker, Schott AG, Mainz

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Retter in der Not
Nicht nur in seinem Ausbildungsbetrieb, der Schott AG, ist Friedrich Wilhelm Schneider mit vollem Einsatz dabei – auch in seiner Freizeit möchte er seinen Mitmenschen helfen. Seit seinem neunten Lebensjahr ist der 22-Jährige bei der Niersteiner Freiwilligen Feuerwehr und war schon bei zahlreichen Einsätzen der Retter in der Not. Er betreut den Nachwuchs, organisiert Feste, Freizeiten und Ausflüge. Sein Teamgeist zeigt sich auch als Mitglied einer Basketballmannschaft. Die Kontakte, die er während eines einjährigen Highschool-Jahres in den USA knüpfte, pflegt er durch regelmäßige Besuche bis heute.

Christoph Coridaß (24), Zimmermann, Felix Harth Zimmermeister, Ingelheim

Handwerklich stark
In Ingelheim arbeitet er, in Mainz lebt und engagiert er sich – Christoph Coridaß hat nach seinem Abitur, einem Freiwilligen ökologischen Jahr und dem Bauingenieur-Studium seine Liebe zur Praxis entdeckt und eine Ausbildung zum Zimmermann bei Felix Harth begonnen. Seit 2004 ist er in seiner Freizeit Gruppenleiter bei den Pfadfindern, wo er auch zweiter Vorsitzender des Pfadfinderstammes St. Willigis in Mainz war. Der 24-Jährige kann sein handwerkliches Geschick, das er bei verschiedenen Praktika bereits unter Beweis stellte, hier sehr gut nutzen und sein Wissen an andere weitergeben.

Thomáz Santos Egenolf (22), Industriekaufmann, NSM-Löwen Entertainment GmbH , Bingen

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Brasilianischer Teamplayer
Er ist ein Teamplayer – anders kann es bei einem Volleyball-Spieler gar nicht sein. Der gebürtige Brasilianer Thomáz Santos Egenolf spielt nicht nur selbst aktiv seit rund fünf Jahren Volleyball in der Turngemeinde Mainz-Gonsenheim, sondern trainiert auch die Männermannschaft U16/18. Der Auszubildende zum Industriekaufmann bei NSM-Löwen Entertainment GmbH in Bingen nahm außerdem mit dem U20-Team als Trainer an den Südwestdeutschen Meisterschaften teil. Und auch mit den U16-Volleyballern trat der 22-Jährige bei den Rheinland-Pfalz Meisterschaften an. Selbst spielt er kommende Saison in der Landesliga.

Joshua Micheel (23), Maler/Lackierer, Schönwoldt GmbH, Mainz

Jugendarbeit im Fokus
Als Kind und Jugendlicher war er oft im Jugendzentrum "Parkhaus" in der Martin-Luther-King-Siedlung. Neben seiner Ausbildung zum Maler und Lackierer bei der Mainzer Firma Schönwaldt GmbH setzt sich Joshua Micheel jetzt selbst für Jugendliche ein. Seit einigen Jahren kümmert sich der 23-Jährige um Kinder und Jugendliche aus seinem Wohngebiet, beschäftigt sich mit ihnen, hilft ihnen bei den Hausaufgaben und wirkt bei verschiedenen Projekten mit. Außerdem engagiert sich Joshua Micheel beim Kinderhilfsprojekt "Herzenssache e.V." des SWR für sozial benachteiligte Kinder. Hier kümmert er sich um die PR-Arbeit – eine Berufsrichtung, die ihn auch nach seiner Ausbildung interessiert.

Damian Metzler (21), Verkäufer, Christliches Jugendwerk (CJD), Mainz

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Wille wird belohnt
Wer will, der kann! Das ist ein Motto, das auf Damian Metzler zutrifft. Trotz schwieriger familiärer Verhältnisse hat es der 21-Jährige geschafft. Statt seinem Frust durch aggressives Verhalten Ausdruck zu verleihen, hat er in der Rap-Musik Halt gefunden. In der außerbetrieblichen Einrichtung „CjD – Die Chancengeber“ macht er eine Ausbildung in einer kooperativen Maßnahme mit dem Ausbildungsziel Verkäufer. Hier überzeugt er nicht nur im Betrieb, sondern auch in der Schule. Von der „Null-Bock-Einstellung“ hat es der Mainzer zum „Top-Azubi“ geschafft, sind sich seine Ausbilder sicher.

Giovanni Viola (22), Bürokaufmann, JUWI Holding AG, Wörrstadt

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Pizza, Energie und Co.
Als echter Italienier ist es für Giovanni Viola Ehrensache, im elterlichen Betrieb, der „Pizzeria Bravo“, zu helfen. Ob Essen zubereiten, Kunden bedienen oder Getränke ausschänken – der Schornsheimer packt fleißig mit an. Und auch bei seiner Ausbildungsfirma juwi Holding AG setzt sich der 20-Jährige ein. So ist er Initiator des Projekts „Reduzierung der elektromagnetischen Strahlenbelastung bei juwi“ und setzt sich für die gesundheitliche Vorsorge am Arbeitsplatz ein. Seit diesem Jahr leitet der angehende Bürokaufmann außerdem die Kerbejugend in seinem Heimatort.

Gesucht wird der Azubi-Star 2011 – Nominierungsfrist

admin — Thu, 07 Jul 2011 10:31:00 +0000

Nominierungsfrist läuft bis zum 14.06.2011

Auch in diesem Jahr wollen wir hier wieder Auszubildende vorstellen, die sich durch besonderes Engagement neben der Ausbildung auszeichnen: durch teambildende Aktivitäten in der Ausbildung, durch sportliche, musische oder wissenschaftliche Leistungen neben der Ausbildung oder durch ehrenamtliches Engagement beispielsweise in sozialen oder karitativen Institutionen.
Ausbilder in Rheinhessen sind aufgerufen, vorbildliche Auszubildende für den Wettbewerb "Azubi-Star 2011" zu nominieren. Unter der Schirmherrschaft von SCHOTT-Vorstandsvorsitzenden Prof. Dr. Udo Ungeheuer werden die 12 Finalisten in einer Feierstunde am 17. August 2011 mit Sachpreisen ausgezeichnet.

Als Hauptpreis stiftet die SCHOTT AG ein Rundflug über das Rhein-Main-Gebiet für zwei Personen. Die weiteren Gewinner erhalten attraktive Sachpreise, u.a. ein Flip-Camcorder, ein iPod Nano, Konzertkarten, ein Jochen Schweizer-Erlebnisgutschein, Eintrittskarten für den Kletterwald „Neroberg”, ein Sparkonto mit 200 Euro Guthaben, ein Nintendo DS mit Dr. Kawashimas Gehirnjogging, zwei Einkaufsgutscheine für das Galerie Forum Handwerk sowie Eintrittskarten für ein Spiel des 1. FSV Mainz 05. Alle den Preiskriterien entsprechend nominierten Teilnehmer werden mit einer „Azubi-Star- 2011”-Urkunde ausgezeichnet.

Die Nominierung zum „Azubi-Star 2011” erfolgt durch den verantwortlichen Ausbilder oder eine sonstige ausbildungsbegleitende Person. Die vollständigen Nominierungsunterlagen umfassen den ausgefüllten Nominierungsbogen aus nebenstehendem > Ausschreibungsflyer sowie den Lebenslauf des Teilnehmers mit Lichtbild-Abzug. Nominierungsschluss: 14. Juni 2011 (Datum des Poststempels)

Teilnahmeberechtigt sind alle Jugendlichen, die derzeit eine Ausbildung in einem Betrieb mit Sitz in Rheinhessen absolvieren. Nominierungsberechtigt sind Betriebe, die Mitglied der IHK Rheinhessen oder der HWK Rheinhessen sind sowie die Mitglieder der Medienpartnerschaft „Ausbildung bringt’s” und die rheinhessischen Berufsschulen. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Azubi-Star 2010: Zeitungsleser küren Gewinner des Wettbewerbs in Mainz

admin — Wed, 06 Jul 2011 13:08:14 +0000

Von Marcel Friederich

Daniel Schwalbach strahlte über das ganze Gesicht: Der 22-Jährige Automobilkaufmann überzeugte die Leser unserer Zeitung mit seinem vielfältigen Engagement und sicherte sich damit den Titel zum „Azubi-Star 2010“. Im Foyer der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz in Mainz erfolgte am Dienstagabend die Preisverleihung, moderiert durch Tobias Goldbrunner (Redakteur dieser Zeitung).

Initiatorin des Preises, der zum fünften Mal ausgelobt wurde, ist die Medienkampagne „Ausbildung bringt’s“. „Natürlich ist es wichtig, sich um die eigene Ausbildung zu kümmern und möglichst viel zu lernen. Doch genauso wichtig ist es, sich in die Gesellschaft einzubringen“, sagte Richard Patzke, Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen. „Sie, liebe Auszubildende, machen das ganz hervorragend. Sie können stolz darauf sein, dass Ihre Betriebe Sie für diesen Wettbewerb nominiert haben.“ Damit lobte Patzke die 36 Azubis, die zur Wahl des „Azubi-Stars 2010“ teilgenommen hatten.

Aus 36 Vorschlägen wählte eine Jury zwölf Azubis aus

Schließlich überzeugen die jungen Leute nicht nur in ihrer Ausbildung mit glänzenden Leistungen. Denn auch neben ihrer Ausbildung glänzen sie mit höchstem Engagement – in Vereinen, Politik, Sport, Musik oder Kunst. Aus den 36 Vorschlägen wählte eine Jury zwölf Azubis aus, die in unserer Zeitung vorgestellt wurden und drei Wochen lang zur Wahl standen. Strahlender Sieger ist nun Daniel Schwalbach. Der 22-Jährige arbeitet bei der Mercedes-Benz-Niederlassung in Mainz und wird dort zum Automobilkaufmann ausgebildet. „Daniel legt ein enormes Engagement an den Tag. Deshalb freuen wir uns riesig über diese Auszeichnung“, sagte seine Ausbilderin Evelin Nelgen-Mayer. Neben der Ausbildung engagiert sich der Mainzer für seine Pfarrei Liebfrauen im Pfarrgemeinderat sowie für den Verein „Spielende-lachende-lernende Kinder“. Deren Aktivitäten in der Mainzer Neustadt hatte er selbst als Kind kennengelernt, ehe er sich in vielfacher Weise selbst einsetzte: in der Hausaufgabenbetreuung und bei der Organisation von Gruppenstunden. Noch heute hilft er bei Ausflügen und Freizeiten mit, zugleich gibt er Schülern im sozialen Brennpunkt Zwerchallee dreimal pro Woche Nachhilfe. „Für diese Kinder ist es einfach wichtig, dass jemand für sie da ist, der sie unterstützt und der an sie glaubt. Auch für meine Ausbildung sind diese Erfahrungen natürlich sehr wichtig“, sagte Schwalbach, der als Preis ein MacBook von Apple erhielt.

Ohne Zweifel, Daniel Schwalbach & Co. gehören zu den großen Hoffnungsträgern der heimischen Betriebe. Schließlich befindet sich Deutschland im demographischen Wandel. Und für alle Unternehmen werde es zunehmend schwerer, talentierte Nachwuchskräfte zu finden, sagte Hausherr Dr. Ulrich Link, Geschäftsführer der Investitions- und Strukturbank. Umso besser sind die Aussichten der talentierten Azubis-Stars, „weshalb sich alle 36 Nominierten als Sieger bezeichnen dürfen“, bescheinigte Link den jungen Leuten eine gute Zukunft.

Die Teilnehmer des Azubi-Star-Wettbewerbs bei der Preisverleihung. Foto: Stefan Sämmer / HBZ.

Stimmen Sie ab und wählen Sie den Azubi 2010

admin — Tue, 05 Jul 2011 08:21:32 +0000

In der Ausbildung alles geben, um sich eine gute Startposition fürs Berufsleben zu sichern, und sich in der Freizeit für andere engagieren – wer das schafft, hat das Zeug zum Azubi-Star. Die Initiative „Ausbildung bringt’s“ zeichnet mit dieser Aktion jedes Jahr besonders engagierte junge Leute aus. Sie sollen belohnt werden, wenn sie außergewöhnliche sportliche, musische oder wissenschaftliche Leistungen erbracht haben oder sich ehrenamtlich in sozialen oder karitativen Einrichtungen engagieren. In den vergangenen Wochen waren Ausbilder in den Betrieben aufgerufen, vorbildliche Auszubildende für den Wettbewerb zu nominieren. Die Kandidaten – sie kommen alle aus dem Bezirk der Handwerkskammer und der Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen – zeichnen sich durch teambildende Aktivitäten in der Ausbildung, haben zum Teil außergewöhnliche Interessen, die fast alle nicht nur für sich selbst ausüben, sondern ihre Kompetenzen auch an andere weitergeben. Insgesamt wurden diesmal 36 junge Leute nominiert, fünf davon aus dem Handwerk. Eine Jury aus den Mitgliedern der Initiative „Ausbildung bringt’s“ ählte zwölf von ihnen aus, die heute auf dieser Seite vorgestellt werden. Bis zum 15. August haben die Leserinnen und Leser dieser Zeitung nun die Gelegenheit, ihre Favoritin oder ihren Favoriten auszusuchen und somit den „Azubi-Star 2010“ zu küren. Als Hauptpreis stiftet die Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) GmbH ein Mac-Book. Die weiteren Gewinner erhalten attraktive Sachpreise, unter anderem einen Flip-Camcorder, ein iPod Nano, Konzertkarten, einen Jochen-Schweizer- Erlebnisgutschein, Eintrittskarten für den Kletterwald Neroberg in Wiesbaden, ein Macroscope- Fernglas, ein Sparkonto mit 200 Euro Guthaben, ein Nintendo DS mit Dr. Kawashimas Gehirnjogging, zwei Einkaufsgutscheine für das Galerie Forum Handwerk sowie Eintrittskarten für ein Spiel des 1. FSV Mainz 05. Alle den Preiskriterien entsprechend nominierten Teilnehmer werden mit einer Urkunde ausgezeichnet. Die Übergabe der Preise und Urkunden findet im feierlichen Rahmen am 24. August bei der ISB statt. Alle nominierten Teilnehmer werden dort mit einer Urkunde ausgezeichnet. Die Schirmherrschaft für die diesjährige Aktion hat Ulrich Dexheimer, Sprecher der Geschäftsführung der Investitions- und Strukturbank Rheinland Pfalz (ISB) GmbH. Natürlich können auch die Teilnehmer des Leservotings dieser Zeitung etwas gewinnen: zwei Karten für das Halloween-Dinner „Die Geisterjäger“ am Sonntag, 31. Oktober, um 19.30 Uhr im Kulturkeller in Oppenheim von Kelly Entertainment.

Kathrin Meineck (21), Industriekauffrau, Chemische Fabrik Budenheim KG, Budenheim

Herz für Kinder und Senioren
Die Mitarbeit in der Katholischen Jungen Gemeinde (KJG) in Mainz-Gonsenheim ist für die 21-jährige Kathrin Meineck eine der wichtigsten Freizeitaktivitäten. Mehrere Jahre leitete sie eine Gruppenstunde für Kinder und fuhr als Betreuerin zu den Sommerzeltlagern mit, betreut heute im Leitungsgremium andere Mitarbeiter und engagiert sich mit ihren Kollegen beim jährlichen Pfarrfest. Sozial engagiert ist Kathrin Meineck, die nach dem Abi bei der Chemische Fabrik Budenheim KG zur Industriekauffrau ausgebildet wird, auch auf anderen Gebieten: So absolvierte sie einen einjährigen freiwilligen Sonntagsdienst in einem Altenheim und ein vierwöchiges Sozialpraktikum in der Uni-Frauenklinik. Für

Mathias Barth (22), Maler und Lackierer, Schrimpf & Clemens, Worms

Mönch im Shaolintempel
Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein attestiert der Maler- und Lackiererbetrieb Schrimpf und Clemens seinem Auszubildenden Matthias Barth. Schon im zweiten Jahr habe man dem jetzt 22-Jährigen schwierige Arbeiten und eigene Baustellen übergeben, wo er unter anderem die Verantwortung für andere Azubis hatte. Vor seiner Ausbildung lebte der Wormser als Buddhistischer Mönch im Shaolintempel Kaiserslautern. Auch nach seinem Austritt aus dem Kloster lebt er nach den Regeln des Buddhismus, trainiert morgens und abends die erlernten Kung-Fu- Techniken. Außerdem trainiert er außergewöhnliche Tanztechniken wie Poppin und Boogaloo.

Andreas Wanning (21), Mechatroniker, Boehringer Ingelheim, Ingelheim

Technik-Fan mit sozialer Ader
Technik, Sport und soziales Engagement sind die Interessen von Andreas Wanning, Mechatroniker- Azubi bei Boehringer Ingelheim. Aufgewachsen ist der 21-Jährige in Münster-Sarmsheim, wo er lange im Musikverein spielte, verbrachte aber zweieinhalb Jahre in São Paulo, Brasilien. Weil er dort Not und Elend sah, engagierte er sich für Projekte wie „24 Stunden schwimmen gegen Armut“. Als Zivi arbeitete Andreas Wanning in der Kreuznacher Diakonie. Spätestens, seit er seinem großen (!) Bruder bei Lego-Technik half, ist er bei allen technischen Fragen in Familie und Bekanntenkreis der richtige Ansprechpartner. Seine aktuellen Projekte: Bau eines Karts und Restaurierung eines historischen Mopeds.

Julia Glocke (29), Bankkauffrau, ISB RLP, Mainz

Engagement für Behinderte
Sie ist ausgebildete Erzieherin und sattelt nun bei der Investitions- und Strukturbank (ISB) noch eine Ausbildung zur Bankkaufrau drauf: Julia Glocke, 29, arbeitete nach Mittlerer Reife, Fachabi, Berufspraktika – auch in einem Förderkindergarten und einer Wohnstätte für behinderte Erwachsene – und Ausbildung sechs Jahre als Erzieherin in Mainz-Bretzenheim. Die Mainzerin ist Mitglied im Musikverein Mainz-Marienborn, wo sie in ihrer Freizeit Klarinette spielt und auch Nachwuchsmusiker ausbildet. Darüber hinaus engagiert sie sich als Teammitglied bei Arque e.V. für die Betreuung behinderter Menschen. Ihr Ausbilder attestiert ihr eine besondere Teamfähigkeit.

Helena Ranger (17), Kauffrau für Bürokommunikation, Wirtschaftsbetrieb Mainz AöR, Mainz

Für Reiter und Tänzer aktiv
Das „aufregende“ erste Ausbildungsjahr beim Wirtschaftsbetrieb Mainz bringt für Helena Ranger viel mehr als „nur“ die Fähigkeiten einer Kauffrau für Bürokommunikation: Regelmäßig erarbeiten die Azubis Präsentationen oder informieren sich in Extra-Schulungen über Stil und Etikette, etwa die Umgangsformen bei Geschäftsessen. In ihrer Freizeit reitet die 17-Jährige nicht nur erfolgreich bei Turnieren, sondern unterrichtet auch andere Pferdebegeisterte. Jede Woche freut sie sich zudem auf das Tanztraining mit „ihrer“ Tanzgruppe beim Wahlheimer Sportverein, wo sie ihre kreative Seite ausleben kann. Zwei Jahre lang engagierte sie sich zudem bei den Sternsingern.

Marcel Ecker (19), Fliesenleger, Fliesen Neufeld, Alzey

Fotografie und Blasmusik
Von Naturwissenschaften bis Musik reichen die Interessen von Marcel Ecker aus Morschheim, der bei Fliesen Neufeld in Alzey ausgebildet wird. Nach dem Realschulabschluss in Alzey besuchte der 19-Jährige die BBS für Naturwissenschaften. Nach dem Schulpraktikum als Schreiner entschied er sich für eine Lehre als Fliesenleger. In seiner Freizeit spielt er beim Fanfarenzug Schlossgarde Alzey Sousaphon und Bass Drum. 2009 erwarb er den Landesmeistertitel in der Kategorie Naturton erweitert. Schon in seiner Realschulzeit in Alzey engagierte sich der Morschheimer als Busbegleiter. Als weiteres Hobby nennt er die digitale Fotografie.

Daniel Schwalbach (22), Automobilkaufmann, Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Mainz, Mainz

Helfer bei Hausaufgaben
Fußball, Geschichte, Reisen und Ehrenamt nennt Daniel Stefan Schwalbach als private Interessen. Beruflich entschied sich der 22-Jährige nach Abitur, Zivildienst bei der Caritas und einer Tätigkeit als Produktionshelfer bei Proseat in Rüsselsheim für eine Laufbahn als Automobilkaufmann bei der Mercedes- Benz-Niederlassung Mainz. Für die Pfarrei Liebfrauen und den Verein „spielende-lachendelernende Kinder“, deren Aktivitäten in der Mainzer Neustadt er selbst als Kind kennen lernte, engagierte er sich über Jahre in der Hausaufgabenbetreuung, organisierte Gruppenstunden und arbeitet noch heute bei Ausflügen und Freizeiten mit, gibt zudem Schülern im sozialen Brennpunkt Zwerchallee Nachhilfe. F